Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   

stellv. Teamleiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)     
 (Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE)

im Fachdienst 4 - Schule, Bildung und Jugend - in Vollzeit zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

  • stellvertretende Fachaufsicht für die Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
  • Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der zielorientierten Hilfeplanung
  • Implementierung von sich verändernden Anforderungen an das fachliche Handeln des ASD 
  • Einarbeitung in die Handlungsschritte zur Gewährung einer Hilfe zur Erziehung und Begleitung bei der Durchführung
  • Begleitung der Jugendamtssoftware  
  • Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII)  
  • Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII)
    • Vorbereitung und Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42 SGB VIII)
    • Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen (gem. § 8a SGB VIII)


    Wir erwarten von Ihnen:

    • ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in oder eines Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit   
    • Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
    • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft      
    • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision 
    • anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, bestenfalls in der Fachanwendung „Gedok“
    • Belastbarkeit, Konflikt-, Kooperations- und Teamfähigkeit      
    • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen     
    • Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des eigenen Pkw gegen entsprechende Entschädigung

    Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung  - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.

    Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristete Beschäftigung unter Beachtung der persönlichen Voraussetzungen.
    Aus organisatorischen Gründen erfolgt die Besetzung der Stelle zwingend in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.

    Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Esser (02272 402-595) zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen steht Ihnen Herr Kühn (02272 402-426) zur Verfügung.      

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 10.06.2022.  

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