Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
stellv. Teamleiter*in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)
(Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE)
im Fachdienst 4 - Schule, Bildung und Jugend - in Vollzeit zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
- stellvertretende Fachaufsicht für die Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
- Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der zielorientierten Hilfeplanung
- Implementierung von sich verändernden Anforderungen an das fachliche Handeln des ASD
- Einarbeitung in die Handlungsschritte zur Gewährung einer Hilfe zur Erziehung und Begleitung bei der Durchführung
- Begleitung der Jugendamtssoftware
- Beratung und Vermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (gem. §§ 16 ff SGB VIII)
- Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung, Hilfe für junge Volljährige und Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (gem. §§ 27 ff, 35 a und 41 SGB VIII)
- Vorbereitung und Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (gem. §§ 42 SGB VIII)
- Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen (gem. § 8a SGB VIII)
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter*in oder eines Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit
- Erfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst
- Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision
- anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, bestenfalls in der Fachanwendung „Gedok“
- Belastbarkeit, Konflikt-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
- Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des eigenen Pkw gegen entsprechende Entschädigung
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.
Aus organisatorischen Gründen erfolgt die Besetzung der Stelle zwingend in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Esser (02272 402-595) zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen steht Ihnen Herr Kühn (02272 402-426) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 31.10.2021.