Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Da wir den Bereich der Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen kontinuierlich weiter ausbauen, suchen wir für den Fachdienst 4 - Schule, Bildung, Jugend - qualifizierte

Tagespflegepersonen bzw. Kinderpfleger*innen (m/w/d) 
in Vollzeit
Ergänzungskräfte als Springer*innen (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std.)

In der Großtagespflegestelle werden Kinder – hauptsächlich unter 3 Jahren – bis zu 45 Stunden wöchentlich von 2 Tagespflegepersonen und einer/einem Springer*in betreut. In der zentral gelegenen Betreuungseinrichtung finden bis zu neun Kinder einen Betreuungsplatz und werden nach den Standards der frühkindlichen Bildung bis zur Einführung in die Kindertagesstätte betreut.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

•  Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern überwiegend im Alter von 0 bis 3 Jahren
•  Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung
•  Pflege und Verköstigung der Tageskinder
•  Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungspartnerschaft - auf Grundlage von gegenseitigem   Respekt und
   Vertrauen
•  Zusammenarbeit und Austausch mit dem Fachdienst
•  Vernetzung mit anderen Tagesmüttern


Wir erwarten von Ihnen:

•  ein abgeschlossener Qualifizierungskurs zur Tagespflegeperson, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
   Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
•  Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
•  sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
•  Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Weiterbildung
•  Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
•  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung nach dem LRKG
   für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen.  

Die Stellen sind gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich grundsätzlich um unbefristete Beschäftigungen unter Beachtung der persönlichen Voraussetzungen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend persönlichen Eignung und Voraussetzungen sowie der wahrzunehmenden Aufgabe bis in die Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr C. Esser (02272 – 402 595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau A. Kramer und Frau M. Brand (02272 – 402 407) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage. 

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