Stellenausschreibung
Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Da wir den Bereich der Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen kontinuierlich weiter ausbauen, haben wir im Fachdienst 4 - Schule, Bildung, Jugend - eine Stelle als
Tagespflegeperson bzw. Kinderpfleger*in (m/w/d)
In der Großtagespflegestelle werden Kinder – hauptsächlich unter 3 Jahren – bis zu 45 Stunden wöchentlich von 2 Tagespflegepersonen und einer/einem Springer*in betreut. In der zentral gelegenen Betreuungseinrichtung finden bis zu neun Kinder einen Betreuungsplatz und werden nach den Standards der frühkindlichen Bildung bis zur Einführung in die Kindertagesstätte betreut.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern überwiegend im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung
• Pflege und Verköstigung der Tageskinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungspartnerschaft - auf Grundlage von gegenseitigem Respekt und
Vertrauen
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Fachdienst
• Vernetzung mit anderen Tagesmüttern
Wir erwarten von Ihnen:
• ein abgeschlossener Qualifizierungskurs zur Tagespflegeperson, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Weiterbildung
• Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung nach dem LRKG
für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen.
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.
Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristete Beschäftigung unter Beachtung der persönlichen Voraussetzungen.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend persönlichen Eignung und Voraussetzungen sowie der wahrzunehmenden Aufgabe bis in die Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr C. Esser (02272 – 402 595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau A. Kramer und Frau M. Brand (02272 – 402 407) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage.