Stellenausschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Sie möchten Theorie und Praxis miteinander verbinden? Sie sind kommunikativ und haben Spaß am Umgang mit Menschen? Dann ist die Ausbildung zum Bachelor of Arts das Richtige für Sie!

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dabei helfen uns Inspiration, Lust auf Veränderung und die besten Köpfe, die bereit sind, mit uns diesen Weg zu gehen. Wir bieten zum 01.09.2025 eine Ausbildungsstelle als

**Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) Bachelor of Arts (Verwaltungsinformatik)**

Voraussetzungen für die Ausbildung:

Allgemeine Hochschulreife bzw. vollständige Fachhochschulreife
Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU
Führungszeugnis ohne Eintrag
mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch
sicherer Umgang mit den Standardprogrammen (Word, Excel, Power Point)
Kreativität sowie schnelles Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen, stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Weitere Informationen zur Ausbildung:

Verwaltungsinformatiker*innen konzipieren und realisieren Informationssysteme, die auf die Erfordernisse der jeweiligen Dienststelle zugeschnitten sind. Sie entwickeln dazu Methoden und Verfahren zur Lösung informationstechnischer Aufgabenstellungen und Probleme. Bestehende Informationssysteme analysieren und optimieren sie. Auch übernehmen sie Aufgaben in den Bereichen Systementwicklung und –betreuung sowie Datenbank- und Netzwerkmanagement. Daneben organisieren und betreuen sie Aktivitäten im Bereich Datenverarbeitung. Auch die Unterstützung der Anwender*innen, beispielsweise bei der Einführung neuer Software, fällt in ihren Aufgabenbereich.

die Ausbildung dauert 3 Jahre
die fachpraktischen Ausbildungszeiten finden in den einzelnen Fachdiensten der Stadtverwaltung statt
die fachtheoretische Ausbildung erfolgt an der Hochschule für Polizei und Verwaltung in Köln
Höhe der Ausbildungsvergütung derzeit: 1.505,68 € Brutto während der gesamten Ausbildung
weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie auf der Homepage der Stadt Bedburg oder auf der Homepage der Hochschule für Polizei und Verwaltung (www,hspv.nrw.de)
die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie auf unserer Homepage unter Karriere (bedburg.de)

Für fachliche Auskünfte zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren stehen die Ausbildungsleiterinnen, Frau N. Gronwald (02272-402 408) und Frau A. Consagra (02272-402 403) telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 31.01.2025.

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.