Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Verfahrenslots*in nach § 10b SGB VIII (m/w/d)**

(S 12 TVöD-SuE)

im Fachdienst 4 – Schule, Bildung und Jugend – in Teilzeit mit 19,5 Stunde zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit (drohender) Behinderung sowie deren Bezugspersonen (Eltern, Personensorgeberechtigte, Vormund etc.) im Rahmen der Eingliederungshilfe
Bedarfsbestimmung und Angebotsermittlung
Aufbau von Netzwerken der Eingliederungshilfe
Mitgestaltung beim Aufbau der internen Strukturen zur Umsetzung der nächsten Entwicklungsstufe im KJSG (01.01.2028) zur inklusiven kommunalen Jugendhilfe („Große Lösung“)

Wir erwarten von Ihnen:

ein abgeschlossenes Studium als Dipl.- Sozialpädagog*in, Bachelor –Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
Kenntnisse im Sozialgesetzbuch, speziell im SGB VIII / SGB IX / SGB V
Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Reflexion
anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
kreative Lösungsansätze
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich eine unbefristete Teilzeitstelle. Es ist möglich, dass der Einsatz bei Bedarf auch ausgeweitet wird. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 12 SuE TVöD-SuE.

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr C. Esser (02272 402-595) zur Verfügung. Für personalrechtliche und organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau A. Kramer (02272 402 -417) sowie Frau M. Brand (02272 402-407) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 24.09.2023.

Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.