Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Da wir den Bereich der Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen kontinuierlich weiter ausbauen, suchen wir für den Fachdienst 4 - Schule, Bildung, Jugend - regelmäßig qualifizierte


Ergänzungskräfte (m/w/d)
in Voll-/ und Teilzeit

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kleinkindern überwiegend im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Förderung
• Pflege und Verköstigung der Tageskinder
• Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungspartnerschaft - auf Grundlage von gegenseitigem 
  Respekt und Vertrauen
• Zusammenarbeit und Austausch mit dem Fachdienst
• Vernetzung mit anderen Tagesmüttern


Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossener Qualifizierungskurs zur Tagespflegeperson, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur
  Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• kommunikative und soziale Kompetenz  
• Bereitschaft zur Arbeit im Team 
• sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Entschädigung für 
  dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen.  


Es handelt sich um mehrere Stellen in Voll- und Teilzeit, die zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten zu besetzen sind. Eine langfristige Zusammenarbeit ist angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE.


Die Stellen sind gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.


Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr Carsten Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen steht Ihnen Frau Maria-Helene Brand (02272 402-407) zur Verfügung.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage. 

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