Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Für das Montessori – Kinderhaus suchen wir ab sofort eine
im Fachdienstes 4 – Schule, Bildung und Jugend – in Vollzeit.
Das Montessori Kinderhaus wurde 1997 Rahmen einer Elterninitiative gegründet und im August 2019 hat die Stadt Bedburg die Trägerschaft der zweigruppigen Einrichtung übernommen. Das Konzept der pädagogischen Arbeit basiert auf Ansätzen von Maria Montessori, die Kinder in ihrer Selbstständigkeit zu fördern. Ergänzend dazu transportiert das Kinderhaus seine eigenen Vorstellungen darüber, wie die Entwicklung der Kinder unterstützt werden kann, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Persönlichkeiten in seine tägliche Arbeit.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:
Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE.
Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen der stellv. Leiter des Fachdienstes 4, Herr C. Esser (02272 402-595), zur Verfügung. Für personalrechtliche und organisatorische Rückfragen stehen Ihnen Frau A. Kramer (02272 402 -417) sowie Frau M. Brand (02272 402-407) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 08.10.2023.
Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Ansonsten wird eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens zugesichert.