Stellenausschreibung

Die Stadt Bedburg, ca. 25.000 Einwohner und verkehrsgünstig zwischen den Städten Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen gelegen, kann mehr, will mehr und macht mehr. Wir sind – gelegen im Herzen des Rheinischen Reviers – eine Stadt mit Tradition in Transformation und auf dem Weg, den nächsten Wandel aktiv zu gestalten. Dazu haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als       

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)
für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)      
 (Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE)

im Fachdienst 4 - Schule, Bildung und Jugend - in Vollzeit zu besetzen.

Die Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

  • Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern, Mitarbeiter/innen anderer Dienste und Einrichtungen zu Leistungen und anderen Aufgaben der Jugendhilfe 
  • Beratung und Ermittlung von Hilfen im Bereich Förderung der Erziehung in der Familie (§§ 16 ff SGB VIII)  
  • Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung   
  • Hilfe für junge Volljährige  
  • Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche (§§ 27ff, 35 a und 41 SGB)  
  • Ermittlung der Leistungsfähigkeit des Unterhaltspflichtigen sowie Unterhaltsheranzierung
  • Vorbereitung und Durchführung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (§§ 42 SGB VIII)    


Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Bachelor Soziale Arbeit  
  • Im besten Fall, Erfahrungen im Allgemeinen Sozialen Dienst / Jugendhilfe        
  • Verantwortungs - und Leistungsbereitschaft      
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifikation, Reflexion und Supervision 
  • Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse 
  • Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit     
  • Kooperations- und Teamfähigkeit    
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen      
  • Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) sowie Einsatz des eigenen Pkw gegen entsprechende Entschädigung.   

Die Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung  - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen - bevorzugt berücksichtigt.

Es handelt sich grundsätzlich um Vollzeitstellen, die zunächst auf 2 Jahre befristet sind. Eine dauerhafte Anstellung ist möglich. Ggf. kann es durch interne Verschiebungen zumindest bei einer Stelle auch um eine Elternzeitvertretung handeln. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.     

Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Esser (02272 402-595) zur Verfügung. Für personalrechtliche oder organisatorische Rückfragen steht Ihnen Herr Kühn (02272 402-426) zur Verfügung.      

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das Bewerberportal unserer Homepage bis zum 30.06.2021. 

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